O assunto é polêmico, mas pode ser considerado como um dos primeiros passos para a Reestruturação do Serviço Policial no Brasil. A proposta de Desmilitarização consiste na mudança da Constituição, por meio de Emenda Constitucional, de forma que polícias Militar e Civil constituam um único grupo policial, e que todo ele tenha uma formação civil.
Uma das fortes críticas ao modelo de Polícia Militar é que o processo de formação tem como principal foco o respeito às normas militares, a popularmente conhecida “caxiagem”. Desta forma, o profissionalismo, requerido pela sociedade moderna, encontra pouco espaço na carga horária de formação dos policiais. “Ordem Unida, Educação Física e sugação” é slogan de alunos do curso de formação da Polícia Militar. Esta frase mostra que a base do treinamento não encontra fundamento na preservação dos direitos do cidadão e sim na usurpação dos direitos humanos dos formandos. Militares serem presos por deslizes administrativos é fato corriqueiro, isto mostra o contrassenso de exigir legalidade dos atos praticados pelos agentes de segurança que não têm seus próprios direitos respeitados.
Os que são contrários à proposta de desmilitarização justificam que isto acabaria com os princípios da Hierarquia e da Disciplina. Em seu conceito básico, a Hierarquia se constitui nas relações de autoridade formal entre superiores e subordinados e através dela é definida a estrutura organizacional em QUALQUER organização. A disciplina, por sua vez, se traduz no conjunto de normas destinadas a manter a boa ordem em QUALQUER organização. No militarismo, frequentemente a ocupação de elevados cargos não leva em consideração a meritocracia, o que favorece, por vezes, a ocupação de posições estratégicas por pessoas não capacitadas que preferem o maior rigor em questões internas (DISCIPLINA) em detrimento do rigor em assuntos que afetam a Segurança Pública. A cada posição hierárquica, as atribuições mudam, assim como seu grau de liderança. De acordo com Idalberto Chiavenato - em seu livro Administração nos Novos Tempos, a Liderança é uma forma de influência, uma transação interpessoal em que uma pessoa age para modificar ou provocar o comportamento de outra pessoa, de maneira intencional. Chiavenato ainda ressalta a importância do mérito pessoal, este tem por base o conhecimento, a capacidade e a excelência moral, que habilitam uma pessoa a ser um líder.
No entendimento da UMI o sistema militar é utilizado para a manutenção dos abusos de poder, assédios morais e tantas outras mazelas banais das Polícias Militares. Não temos a presunção de apontar a solução, mas é óbvio que as polícias necessitam executar com técnica, criatividade e excelência o trabalho planificado, dentro dos padrões universalmente aceitáveis. É inconcebível crer que apertar escalas e cobrar corte de cabelo são maneiras de demonstrar profissionalismo.
Pense numa criatividade!!!
ResponderExcluirLeiam e tirem suas próprias conclusões.
http://veja.abril.com.br/blog/felipe-moura-brasil/2014/04/22/o-perigo-e-a-falacia-da-desmilitarizacao-da-policia/