"Amanhã será um lindo dia, da mais torpe alegria, que se possa imaginar, amanhã, redobrada a força, pra cima que não cessa, há de vingar"
A nós militares, a luta faz parte do nosso cotidiano, outrora, lutávamos apenas contra tudo aquilo que ia contra a manutenção da ordem pública, porém, temos que enfatizar, que nossa luta pela manutenção da ordem pública, passa também pela valorização profissional.
Então, nada melhor que você militar ir à luta por seu direito, na alma do militar está acoplado o sentimento de luta, de combate, de determinação...Logo, venha, participe, o amanhã para que possa ser mais belo, depende da sua felicidade profissional também. Não há conquista sem luta, não glória sem vitória, não há vencedor sem dedicação, tão pouco há metamorfose sem bravura.
1) Reabrir em Comissão Própria formada por membros do governo e representantes dos policiais militares e bombeiros militares a avaliação dos índices constantes no escalonamento vertical do ano de 2016; estabelecer como ponto de pauta inicial e prioritário o estudo de viabilidade fiscal e financeira para antecipar a dezembro de 2015 os índices de 2016 ou a fevereiro de 2016; Nessa semana, continuaremos o trabalho de análise das contas do Governo para tentar adiantar os índices de 2016 para este ano. Entendemos que é uma atitude responsável do governo, pois poderiam prometer algo e depois não cumprir – como aconteceu no Governo passado.
2) Para efeito do que está disposto acerca da antecipação, proceder análise das despesas efetuadas com diárias e horas extras, com objetivo de converter em recurso para remuneração; assegurar em caráter de urgência instrução e conclusão dos processos de reforma; Em breve análise, foram detectados inúmeros processos de reformas parados, além de gastos exorbitantes com diárias (700 mil reais nos três primeiros meses deste ano com previsão de 7 milhões para o ano). O dinheiro usado para pagamento desse pessoal é o mesmo usado para o pagamento de pessoal ativo. Na prática, este dinheiro poderá ser utilizado para pagamento de salário.
3) Adotar providências em regime de urgência para discussão e aprovação da Lei de Organização Básica da Polícia Militar, conjuntamente com a lei de promoções, garantindo que a ascensão funcional da praça poderá chegar ao último posto da instituição. A meta estabelecida é garantir eficácia da lei já a partir de junho de 2015; Foi exposto ao Secretário de Segurança Jefferson Portela que não concordamos com o trabalho sigiloso da Comissão de Promoção dos Praças. Pela regra atual, não há fiscalização dos atos relativos a promoções, os policiais são obrigados a investir recursos próprios para “concorrer” ao benefício, entre outras imoralidades. A tropa clama para que a Ética seja regra desse processo. Buscamos uma Lei que beneficie as praças, rompendo certos dogmas implantados em épocas remotas, onde a praça do quadro QOA só poderia chegar a Capitão ou até mesmo extinções de Quadros como o quadro de QOACPM. A partir da aprovação da nova lei teremos a possibilidade de seguir até o fim da carreira, ou seja, alcançar a patente de Coronel.
4) Transformar auxílio alimentação em ticket alimentação, a partir de análise de viabilidade fiscal e financeira; Atualmente com o afastamento do Policial Militar como férias, licença ou motivo de doença ele perde esse benefício, caso a Legislação atual seja uma espécie de “cláusula pétrea”, a transformação em ticket será analisada.
5) Governo do Estado proporá e buscará recursos junto ao Governo Federal para programa de financiamento habitacional; O Governador Flávio Dino foi um dos autores de uma Lei que prevê a questão do financiamento habitacional para Militares. Segundo o Secretário Jefferson Portela, serão priorizados aqueles que moram em condições degradantes e os que moram de aluguel.
6) Realizar estudos que subsidiem adoção de direitos, como adicional de risco de vida e adicional noturno;
7) Realizar estudos com vistas a definição em caráter de urgência da jornada semanal de trabalho;
8) Manter em caráter permanente mesa de diálogo sobre questões atinentes à agenda de reivindicações dos policiais militares e bombeiros militares, inclusive referentes aos índices de 2017 e 2018;
Acreditamos que o diálogo é o melhor caminho para resolvermos o conflito de ideias e ainda, acreditamos que o governo possa atender as reivindicações, honrando o compromisso que o próprio estado, representado pelos seus secretários, firmara dia 30 de abril de 2015.
Dia: 10 de dezembro de 2015
Horário: às 8:30
Local: Plenarinho da Assembleia Legislativa.
A irreversibilidade social só existe onde não há reversibilidade racional - Mailson Costa
POLÍCIA GOIANA ESTÁ ENTRE AS MAIS BEM REMUNERADAS
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Polícias de Goiás estão entre as mais remuneradas do País, mostram relatórios sobre remuneração das corporações de todas as unidades da federação; valores iniciais (R$ 4.068,89) e finais (R$ 21.785,74) dos salários são os mesmos para as Polícias Civil e Militar; sindicatos das categorias organizam paralisação após governo estadual adiar pagamento de parcela da data-base; governador Marconi Perillo afirma que reajustes financeiros dos servidores públicos estaduais não serão suprimidos, e sim adiados temporariamente em virtude do cenário de crise econômica por que passa o País
12 DE DEZEMBRO DE 2015 ÀS 10:21
Goiás 247 - As polícias de Goiás estão entre as mais remuneradas do País, mostram relatórios sobre remuneração das corporações de todas as unidades da federação. O ranking mostra que, apesar de ter o 9º Produto Interno Bruto do País, Goiás ocupa as primeiras posições no ranking de remuneração de suas polícias, ocupando, no máximo, a sétima posição.
Os valores iniciais e finais dos salários são os mesmos para as Polícias Civil e Militar. Um policial recém-ingresso em qualquer das duas corporações terá salário de R$ 4.068,89 – ou R$ 52.895,57 por ano. Já aquele no auge da carreira – delegado na Polícia Civil, coronel na Polícia Militar – receberá R$ 21.785,74 – ou R$ 238.214,62 anuais.
O governador Marconi Perillo afirmou, em entrevistas que os reajustes financeiros dos servidores públicos estaduais não serão suprimidos, e sim adiados temporariamente em virtude do cenário de crise econômica por que passa o país. De acordo com Marconi, a decisão foi tomada tendo em vista a necessidade de o Governo de Goiás de manter o equilíbrio das contas públicas e cumprir todos os limites fixados pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).
Os dados de Goiás foram atualizados até o mês de janeiro do corrente ano, inclusive com o acréscimo de 10% cedido aos Delegados de Polícia Civil. Com relação à Polícia Militar, não inclui os valores que serão percebidos em virtude da recente aprovação da Lei 17881/12 que institui o Programa Goiás Cidadão Seguro.
O valor inicial da remuneração dos Delegados de Polícia de Goiás conferem ao Estado a 7ª posição, com salário de R$ 10.126,11. Com relação ao valor percebido no topo da carreira, o Estado passa a figurar na 10ª posição, mas com o pagamento de bônus, o Estado chegar a 4º lugar, com salário de R$ 19.268,55.
No comparativo de subsídios de Escrivães, o Estado de Goiás desce da 7ª posição em relação aos valores iniciais de remuneração da carreira para a 9ª posição relativa à remuneração no topo da carreira. No comparativo de subsídios de Agentes, o Estado de Goiás desce da 4ª posição em relação aos valores iniciais de remuneração da carreira para a 7ª posição relativa à remuneração no topo da carreira.
Em várias funções, Goiás é 1º colocado
Na Polícia Militar, em várias carreiras o Estado ocupa a primeira posição em várias patentes. É o caso dos coroneis, dos tenentes-coroneis, dos majores e dos capitães. O Estado ocupa a segunda posição nas carreiras de tenente e soldado.
De acordo com as tabelas apresentadas, o subsídio dos Policiais Civis permanece, em média, na 7ª posição nos rankings considerados. Com relação aos Delegados de Polícia especificamente, com a percepção dos Bônus por Produtividade, a média nos rankings seria da 6ª posição. Importante ressaltar que considerando os subsídios máximos da categoria e a percepção de 20% do Bônus por Produtividade, a melhor situação alcançada seria a 4ª posição entre os Estados que divulgaram seus valores.
De acordo com as tabelas apresentadas, o subsídio dos Policiais Militares alcança a 1ª posição nos quatro principais postos, mantendo-se em segundo em apenas dois deles, quais sejam, tenente e soldado, em que mantém a 2ª posição. De acordo com as tabelas apresentadas, o subsídio dos Policiais Militares alcança, em média, a 3ª posição.
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