A tabela acima é uma prospecção de como
os subsídios ficarão considerando que haverá a correção de 5,6% para
novembro, já prevista no Plano Plurianual Anual para 2015.
São eles, os benefícios do acordo:
1.
Anistia
administrativa, que cessará de imediato todos os procedimentos de caráter
disciplinar (cancelamento de transferências, faltas dissolvidas, exclusão de
anotações e transgressões disciplinares);
2.
Regulamentação da
carga horária em 40 horas máximas semanais, que podem ser até 36, dependendo de
como vamos nos comportar, pois a Constituição Federal assim coloca para quem
trabalha em sistema de turnos, com é o caso da maioria dos militares;
3.
Correção dos
índices do escalonamento, que vai garantir ao Soldado, por exemplo, uma
diferença de R$624,96 (seiscentos e vinte e quatro reais e noventa e seis
centavos), quando iria ser de apenas R$143,61 (cento e quarenta e três reais e
sessenta e um centavos);
4.
Constituição de
uma mesa paritária instituída por lei, com prazo curto e definido, para que os
demais pontos de perdas da classe (lei de promoção justa, Código de Ética,
Adicional Noturno, Adicional por Insalubridade, etc.) sejam analisados e
encaminhados para as devidas providências.
A revogação do Art. 22, da lei Complementar nº 73, já
foi encaminhada à Assembleia Legislativa, em razão da nossa movimentação.
Os dias que se seguem são de suma importância, pois os
próximos 10 (dez) são o prazo para que algumas providências sejam tomadas pelo
Governo do Estado para que o acordo comece a ser cumprido.
Senhores, precisamos manter a categoria unida e
informada para que não sejamos enganados. Trabalhem para que outros irmãos
ingressem nesta luta, pois a guerra ainda está longe de terminar. Unidos somos
fortes. Todos somos UM.
Abaixo, o vídeo da leitura feita pelo soldado Leite (ASPON) do acordo para a tropa, aquartelada na Câmara de Vereadores da capital e agradecimentos.
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