sexta-feira, 24 de abril de 2015

Em conversas com policiais na tarde de ontem no QCG percebi que a insatisfação com a proposta do governo é enorme, no entanto ninguém soube me responder a uma simples pergunta: Você sabe por qual valor estaríamos brigando em caso de paralisação? A resposta mais comum foi: “Não sei, mas essa proposta é uma vergonha”.

Sendo assim, resolvi dar as informações que julgo necessárias para que a categoria decida da melhor forma possível.

Antes, quero esclarecer alguns pontos:

1.       O movimento paredista de 2011 resultou somente na Recomposição Salarial dos anos anteriores, ou seja, a negociação teve a intenção de recompor as perdas de anos passados. Desta forma, entre 2012-2014, não houve Reajuste, apenas houve o pagamento desta negociação.
2.       O percentual de 5,6% conquistado no movimento paredista de 2014 corresponde ao adiantamento da última parcela da negociação de 2011.
3.     Nada impede que os Índices do Escalonamento Vertical sejam maiores que os determinados em Decisão Judicial.

No intuito de embasar o entendimento dos companheiros militares estaduais do Maranhão tentarei traduzir os números da frustração gerada na categoria devido à proposta apresentada pelo governo. Vamos lá?

De fato, é de conhecimento de todos que os índices do escalonamento vertical devem ser reajustados de acordo com sentença judicial, pois bem, no quadro abaixo se apresentam os índices atuais, os propostos pelo governo para o ano corrente e os que deveriam ser aplicados (determinação judicial).

Mas o que esses índices representam? Quais seriam os valores que a categoria estaria perdendo? Vejamos no quadro a seguir as perdas salarias geradas pelos índices propostos pelo governo em relação aos índices que deveriam ser aplicados.

Lembre-se que estes números se referem apenas à aplicação dos índices propostos pelo governo, pois ainda há um problema em torno do índice de recomposição salarial proposto que é de apenas 5%, número que é inferior a inflação do ano de 2014 que foi medida pelo IBGE e fechou em 6,41%. Portanto, levando em conta todos os dados, totalizo as perdas salarias relativas aos problemas dos índices de escalonamento e recomposição salarial de acordo com o IPCA de 2014, conforme valores dispostos na tabela abaixo:

Assim sendo, espero ter clareado as ideias sobre os números acerca dos quais se tem debatido e os motivos por estarmos frustrados.


0 comentários:

Encontre-nos no Facebook

Encontre-nos no Twitter

Total de Visitantes

Mais vistos

Tecnologia do Blogger.

Parceiros