terça-feira, 14 de fevereiro de 2017

Faltando pouco mais de 1 ano para a próxima eleição, é decepcionante ver parte da mídia parcial distorcer a realidade a que são submetidos os policiais militares. Mas, na sua falha tentativa, acabou encontrando a cura para boa parte da tropa que sofria de perda repentina de memória e, para aqueles que ainda sofrem, estamos aqui para ajudá-los. 

Primeiramente gostaríamos de mostrar um levantamento feito pelo portal de notícias G1, onde é possível ver que o Maranhão ocupa apenas o 13º lugar no ranking de melhores Salário-base do país. Vale lembrar que esse valor costuma ser sua única fonte de renda após o ingresso na Reserva Remunerada ou Reforma, ou seja, verbas indenizatórias e/ou vantagens como: Auxílio-alimentação, Vale Transporte ou algum tipo de função...deixarão de fazer parte da sua renda mensal. 

 Fonte: G1 - Raking dos Salário-base da PM no Brasil

Sobre os 8 itens do acordo de 2015 firmado com o Governo, até agora apenas 1 item foi respeitado, e mesmo assim em partes. Mas como assim!? Nós explicamos. 


Após várias rodadas de negociação, apenas na última o Governo apresentou uma contraproposta, sendo que é importante enfatizar que mesmo após várias lideranças levantarem uma série de questionamentos propondo inclusive algumas alterações, essa contraposta no fim acabou sendo a definitiva e posteriormente publicada em Diário Oficial do Estado no dia 23 de abril de 2015, como é de conhecimento de todos. 



Mas no que consistia a proposta/tabela do Governo? Antes é preciso uma breve explicação sobre o que é escalonamento vertical, que é o percentual que cada patente recebe a partir do subsídio de um coronel. Dito isso, é importante que a tropa entenda que escalonamento vertical era uma luta antiga, pauta de movimentos de 2011 e 2014, que não deve ser confundida com percentual de reajuste salarial. Outro ponto importante a se ressaltar é que reposição inflacionária é diferente de reajuste salarial. 

Em 2015, para a Instituição Polícia Militar foi concedido um percentual de 5% de reajuste para os anos de 2015, 2016, 2017 e de 6,98% para 2018, e ainda novos índices de escalonamento vertical. Mas você, guerreiro, sabe de quanto foi a inflação oficial nos anos de 2015 e 2016!? Pois bem, analisando só a inflação oficial dos anos mencionados que foram de 10,67% e 6,29% respectivamente, percebe-se que a Instituição Polícia Militar sequer recebeu a reposição inflacionária, ficando tal perda mascarada pela manipulação dos novos valores do nosso subsídio.


Em recente nota do PcdoB voltada ao Espírito Santo, vale à pena reproduzir alguns trechos:

"...Todo trabalhador e trabalhadora tem o direito de lutar por melhores salários e melhores condições de trabalho...O PCdoB se solidariza com os familiares dos servidores da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar, desejando que o governo estadual retome o diálogo ...Baixos salários e precárias condições de trabalho não atingem apenas trabalhadores e trabalhadoras..."
Fonte: http://www.vermelho.org.br/noticia/293048-1

Não queremos acreditar que aqui no Maranhão optou-se por um completo desprezo pela classe, que sempre cumpre a missão quando diante de diversas crises no Sistema Prisional. Para aqueles que duvidam do nosso pedido de diálogo, até hoje não tivemos resposta ao ofício protocolado na Casa Civil do Palácio Henrique de La Rocque. Sempre procuramos primeiramente o diálogo.


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